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敏捷主动的风险管理，满足广大消费者个性化贷款需求在消费升级和金融创新大背景下，我国的消费金融市场规模近年呈爆发性增长。渤海银行自2017年实施了零售转型发展战略，发力消费金融业务，截至2019年三季度末，渤海银行消费金融贷款年增量达到全行贷款年增量的30%，而不良率仅为0.61%，低于同业水平。

法治层面突出严格的管理制度，设定红线，越出红线的范围立即开除，不再录用。考核的方式也更加公平公正，采取“三权分立”的模式。第一层考核标准是顾客满意度，通过顾客的满意度进行选拔和评分；第二层是小组考核的模式，由领班进行负责，小组内部进行管理；第三层考核是门店筹备层面的考核，不合格的员工被淘汰并回到海底捞大学回炉重造。

员工管理方面，海底捞的制度分为“人治”和“法治”两部分，价值观为“双手改变命运”，讲求晋升机制的通畅，通过案例及故事的方式渗透给员工，给予家的文化和关怀，给员工以激励和动力，总体上采取“赛马不相马”的模式，基本不采用空降领导，大多数为自己培养的人才，通过微海咨询来进行人力管理，招聘成本下降。

银企之间的信息沟通渠道存在屏障。商业银行缺乏有效手段甄别优质小微企业，小微企业不了解商业银行的信贷产品特点，难以表达自身信贷需求。商业银行授信模式和风险控制的标准仍然以大中型企业为基础，使用传统信贷审批手段容易“一刀切”，针对小微企业经营状况和信贷需求特点进行差异化创新相对不足。此外，小微企业不了解商业银行的信贷产品，不了解小微企业扶持政策，难以通过有效途径实现融资。

与此同时，在美国贸易保护主义倾向日益明显之时，中国正在用实际行动加大改革开放力度，完善全球治理，推动建设开放型世界经济。卢鹏起表示，贸易保护从来都损人不利己——如各国都以贸易保护为武器，保护自身，钳制他国，全球将陷入经济停滞的大漩涡。因此，呼吁各国工商界一致发声，支持多边贸易体制，反对贸易保护主义。

苹果预计第四财季（今年第三季度）营收或在610亿-640亿美元，高于市场预期。但真正改变苹果处境的或许只有5G iPhone。以研究苹果知名的天风国际分析师郭明錤预计，苹果将在明年推出三款5G版iPhone。几乎没有意外，这些iPhone将搭载高通今年发布的骁龙X55基带。之前积压的升级需求，持币等待5G手机的需求，或许将再次推动苹果业绩出现显著增长。（毕竟过去一年下跌太多了，同比基数比较有优势。）