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整体来看，新规对于三类公司的上市门槛和条件没有发生大的变化，其中要求生物科技拟上市公司的上市市值不能低于15亿港元，从事核心产品研发至少12个月，核心产品临床试验已经进入第二期或者第三期。在咨询总结文件中，港交所列明了申请人必须能展示其源自于外购许可技术或外购核心产品的研发进度。同时，港交所就“资深投资者”和“相当数额的投资”等概念的定义提供了进一步指引，在计算公众持股量时排除基石投资及现有股东所认购的股份方面，也提供了更大弹性。

7月8日新城控股发布的2019年6月份及第二季度经营简报显示，新城控股上半年销售情况仍呈良性增长态势，1-6月累计合同销售金额约1224.18亿元，比上年同期增长28.44%，累计销售面积约1049.52万平方米，比上年同期增长35.50%。7月23日的公告显示，新城控股2019年度合同销售目标仍为2700亿元，目前整体管理团队和人员结构稳定，各项经营情况正常，公司将围绕上述销售目标并按计划开展公司的各项业务。

虽然扛起了“查韦斯主义”的旗帜，但马杜罗和查韦斯的从政之路截然不同。查韦斯起于行伍，他17岁从中学毕业后就进入了加拉加斯的委内瑞拉军事学院；到37岁时，已被提拔为了中校伞兵营长；1992年，查韦斯还领导过军事政变，与军方的关系十分深厚。而马杜罗出身于工会，上台以前和军方并没有什么往来。“马杜罗感到在与军方和警方打交道时有些力不从心，但查韦斯却从不会这样。”戈麦斯分析称，“为了保证军队的忠诚，马杜罗让军人们掌控了一些盈利可观的经济部门，比如采矿和石油开采。这有点儿像古巴过去的一些做法，军队也成了一个重要的经济主体。”

我们就要归纳一下，金融科技人才到底培养应该有哪些路径。第一个从纵向来看人才的培养不是说哪一天，而且从人的哪一个特定阶段，人才这种培养从整个路径来看，应该是一个持续人的培养过程。所以首先路径应该是按照大学前大学的教育以及在职的培训，我们是叫终身学习。金融科技人才的培养也应该贯彻这样的一个不同的人的发展不同阶段贯穿始终。我们也提出来了大学前在校生的培养，在职人员培育各自有什么特点，各自要实现什么样的阶段目标。

这又是针对谁？美国不是“想打谁就打谁”么？怎么突然开始对纵深打击能力不放心了呢？不难理解。提出“亚太再平衡”时，美国打算调集60%的海军兵力来亚太。计划很美，做起来难。要围堵对手，派兵少了不好使；派兵多了，都来亚太，世界其他地方怎么办？说到底，美国这么干，还是因为在全球战略态势中的危机感更强了。于是，这步退约的战略棋子，也可视作一步“声东击西”、“围魏救赵”。

对于公司可不可以成为不同投票权的受益人，李小加表示，港交所计划在今年7月31日或之前另作咨询。鉴于生物科技是一个专业类别，在该类公司审批方面，港交所也进行了特殊安排。李小加表示，港交所已邀请业界专家组成生物科技咨询小组，在港交所审阅生物科技公司的新上市申请时提供意见和协助。“他们是生物科技、生命科学行业里的专家、分析员，对于衡量披露标准和药物发展风险、临床试验检验标准都有深刻的认识。”李小加表示，目前港交所已基本确定一个12人左右的名单，以及同样人数的后备名单，预计下周一公布。李小加强调，这些专家的职能是提供建议和顾问，没有审批权，港交所同时会有一些严格的利益冲突回避方面的制度安排。